El trabajo ya no es lo que era: flexibilidad, tecnología y productividad en México.
Como pionero y líder en espacios de trabajo flexibles, WeWork contribuye significativamente a la transformación del entorno laboral en el país. WeWork ha estado presente en México desde 2016 y, a partir de 2021, forma parte de WeWork Latam, una entidad operada independiente de WeWork Global. La empresa cuenta con 22 edificios distribuidos en 3 ciudades estratégicas: 14 en la Ciudad de México, 4 en Monterrey y 4 en Guadalajara, con más de 26,500 miembros con membresías activas.
Impulsa CNET inclusión laboral en el sector turístico.
Firma del convenio entre Comir y Together Together, fundación de World Meetings Forum que ha ayudado a generar 400 empleos para personas con discapacidad
México redefine la inclusión laboral: más de 50 mil Personas con Discapacidad han sido beneficiadas.
En el país, más del 5% de la población vive con algún tipo de discapacidad. Estas personas enfrentan barreras significativas para integrarse a la fuerza laboral, no por falta de habilidad, sino por la falta de entornos adaptativos y políticas incluyentes. Sin embargo, el panorama está cambiando gracias a los esfuerzos del Consejo Mexicano de Negocios (CMN) a través de su iniciativa «Éntrale, Alianza por la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad» como una solución para eliminar las barreras a las que se enfrentan las empresas al momento de buscar trabajo.
Éntrale reconoce a 36empresas comprometidas con la inclusión laboral de Personas con Discapacidad en México
Éntrale es una iniciativa del Consejo Mexicano de Negocios, nacida en 2016 con el propósito de impulsar la cultura de inclusión laboral de Personas con Discapacidad en las empresas, considerada clave para el desarrollo del país.
Bienestar y seguridad: los grandes retos para el actual ambiente laboral.
La vida laboral es un momento que atrae muchos retos y éxitos que generan los cimientos para un retiro que se aspira sea satisfactorio, sin embargo, también este periodo podría atraer accidentes y enfermedades. De acuerdo con Pluxee, en todo el mundo se producen anualmente alrededor de 340 millones de accidentes laborales y 160 millones […]
Neurodiversidad, el nuevo reto de inclusión para las empresas en materia de salud mental.
El talento neurodiverso tiene grandes beneficios para las empresas. No obstante, existen
diversos factores que impiden que estas personas se incorporen a las filas del empleo
Amazon abre vacantes 100% virtuales en México y contempla a personas con discapacidad.
Amazon, el gigante estadounidense del comercio electrónico, abrió para México 900 vacantes bilingües y 100 por ciento virtuales, con el propósito de reforzar el servicio de clase mundial que ofrece a sus clientes en inglés y en español.
Unisys obtiene el primer lugar en el Índice de Igualdad de Discapacidad 2022.
Unisys, la compañía global que ofrece soluciones de TI para empresas y gobiernos, anunció que por segundo año consecutivo recibió una puntuación de 100 en el Disability Equality Index® 2022.
Discriminación laboral hacia una persona con discapacidad.
El 22 de enero del año 2014, la Primera Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación resolvió el amparo directo en revisión 1387/2012, en el cual una estudiante de derecho y persona con discapacidad motriz demandó por daño moral a una empresa privada por realizar prácticas discriminatorias, al haber establecido en una […]
Abren pizzeria después de que nadie les diera trabajo.
Uno de los retos más grandes que enfrentan los gobiernos de todos los países del mundo es el tema del desempleo, pues día tras día es más difícil para todas las personas conseguir trabajo.
